نظرة عامة
سوف تتعرف في هذا التدريب على المكونات المختلفة للثقافة المؤسسية والمنهجية المقترحة من أجل خلق ثقافة جديدة بطريقة تشاركية مع جميع أعضاء المؤسسة.
أهداف تعلُمية
– التعريف بمفهوم ومكونات الثقافة المؤسسية
– تقديم منهجية لخلق الثقافة المؤسسية بطريقة تشاركية
– تعريف القيم المؤسسية وأنواعها المختلفة
– التعرف على القصص المؤسسية المختلفة وممارسة الأدوات المختلفة لتوثيق وجمع تلك القصص
– التعريف بالممارسات الدولية المرتبطة بالثقافة المؤسسية
مخرجات التعلُم
– سوف تتمكن من تعريف الثقافة المؤسسية ومكوناتها
– سوف تتمكن من التمييز بوضوح بين الأنواع المختلفة للقصص والقيم المؤسسية
– ستكون على دراية بالممارسات الدولية المختلفة
– سوف تتمكن من تعريف كل مرحلة من المراحل السبع والأساس المنطقي لكلٍ منها
يُقام التدريب مرتين سنويًا: في شهري مارس وسبتمبر.
يتوفر التدريب بصيغتين:
– تدريب مكثف: 5 أيام متتالية
– تدريب ممتد: يوم واحد في الأسبوع، لمدة 5 أسابيع
موعد التدريب: سيتم الإعلان على الموقع الإلكتروني قبل موعد التدريب بشهرين
التقديم: تُنشَر استمارة التقديم على الموقع الإلكتروني قبل موعد التدريب بشهرين
التكلفة: سيتم الإعلان عنها مع كل تدريب
المنح: هناك منح مختلفة متوفرة لكل تدريباتنا وبرامجنا التعليمية، من فضلك قم بالإشارة إلى نسبة المنحة التي تحتاجها في استمارة التقديم (25% أو 50% أو 75% أو 100%).
إذا كنت ممثلا لمنظمة أو مجموعة أفراد مستقلين وترغب في تنظيم هذا التدريب لأعضاء الفريق، برجاء التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني info@collectiveroutes.org، واذكر في عنوان رسالتك “اسم التدريب”.